年間を通した働きやすい服装での勤務について
年間を通した働きやすい服装での勤務を実施します。
茨城県厚生連では、これまで地球温暖化防止対策に係わる国民運動の一環として、５月１日から９月３０日までをクールビズ期間としてきました。
このたび、年間を通じて各自が服装調節を行うことにより、地球温暖化防止対策に加え、省エネルギーの推進及び業務効率の向上などを図り、医療サービスの発展につなげていきます。
取り組みに対し、ご理解いただきますようお願い申し上げます。
対 象：厚生連役職員
開始時期：令和４年１０月１日
取組内容：次のことに注意しながら、自主性を重んじた働きやすい服装での勤務を通年で実施します。
（１）医療機関における職員として品位を失わない、節度ある服装及び身だしなみであること。
（２）ＴＰＯ（時・場所・場合）をわきまえた服装及び身だしなみであること。
（３）外部での会議、式典への出席等、社会通念上必要と判断される場においては、ネクタイ等を着用すること。
令和4年10月1日
